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Obligation légale BTP

DUERP BTP — Document unique simplifié

Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels est obligatoire pour toutes les entreprises BTP. Créez le vôtre avec un template adapté à votre secteur.

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Sans carte bancaire · Templates prêts à l'emploi

Obligatoire dès 1 salarié

Le DUERP est une obligation légale pour toutes les entreprises, sans seuil d'effectif.

Mise à jour annuelle

Mis à jour au moins 1 fois par an et à chaque changement important des conditions de travail.

Archivage 40 ans

Depuis 2021, toutes les versions du DUERP doivent être conservées pendant 40 ans.

Qu'est-ce que le DUERP en BTP ?

Le DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) est un document obligatoire pour toutes les entreprises, établi par l'employeur. Il recense et évalue l'ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les salariés dans le cadre de leur travail.

En BTP, le DUERP est particulièrement important car le secteur présente des risques élevés : chutes de hauteur, manutentions, risques liés aux engins, exposition à des produits dangereux (amiante, poussières de silice, solvants...), risques électriques, etc.

Contenu obligatoire du DUERP BTP

Inventaire des unités de travail
Identification des dangers pour chaque poste
Évaluation des risques (probabilité × gravité)
Hiérarchisation des risques
Mesures de prévention existantes
Plan d'actions de prévention avec délais
Responsables de la mise en œuvre
Date de mise à jour et historique des versions

Questions fréquentes sur le DUERP BTP

Le DUERP est-il obligatoire pour toutes les entreprises BTP ?

Oui. Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est obligatoire pour toute entreprise employant au moins un salarié, quel que soit son secteur d'activité, y compris le BTP. L'obligation est fixée par le Code du travail (article R4121-1). L'absence de DUERP ou un DUERP non mis à jour est passible de sanctions pénales.

À quelle fréquence doit-on mettre à jour le DUERP ?

Le DUERP doit être mis à jour au moins une fois par an, et à chaque modification importante des conditions de travail, introduction d'une nouvelle technologie ou survenance d'un accident du travail. En BTP, il est recommandé de le réviser à chaque nouveau chantier ou modification significative des activités.

Quelle est la différence entre DUERP et PPSPS ?

Le DUERP est un document interne à l'entreprise, évaluant l'ensemble des risques professionnels pour tous ses salariés et toutes ses activités. Le PPSPS est spécifique à un chantier donné, remis au coordinateur SPS, et concerne les mesures de prévention pour ce chantier précis. Les deux sont complémentaires mais répondent à des obligations distinctes.

Qui a accès au DUERP dans l'entreprise ?

Le DUERP doit être accessible à tous les salariés, aux membres du CSE (Comité Social et Économique), aux médecins du travail, aux agents de l'inspection du travail et aux agents des services de prévention des organismes de Sécurité Sociale. Il doit être tenu à la disposition de ces personnes à tout moment.

Combien de temps doit-on conserver les versions du DUERP ?

Depuis la loi du 2 août 2021 (loi santé au travail), les entreprises doivent conserver l'ensemble des versions du DUERP pendant au moins 40 ans. Chaque mise à jour doit être datée et archivée. Doksy assure le versioning automatique de vos documents avec archivage horodaté.

Le DUERP se complète avec vos PPSPS chantier et vos plans de prévention BTP. Consultez notre page logiciel QSE BTP pour une vue complète des fonctionnalités Doksy.

Créez votre DUERP BTP aujourd'hui

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